職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
安全工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理制度,并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工安全工程師 | 恒力石化(大連)煉化有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.了解石油化工主要生產(chǎn)工藝安全風(fēng)險(xiǎn);2.本科及以上學(xué)歷,化工工藝、設(shè)備、自動(dòng)化、安全等相關(guān)專業(yè);5.... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、定期組織開展法律法規(guī)獲取、識(shí)別、發(fā)放、培訓(xùn)、合規(guī)性評(píng)價(jià)等工作,監(jiān)督檢查相關(guān)部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)安全工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有注冊(cè)安全工程師證書;3、具有中級(jí)及以上職稱;4、大專及以上學(xué)歷;5、具有二年以上化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全管理員 | 四川能投永立化工有限責(zé)任公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)國(guó)家、行業(yè)及地方法律法規(guī)以及HSE體系要求,結(jié)合實(shí)際制定職業(yè)安全相關(guān)規(guī)章制度并督促落實(shí),... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全工程師職責(zé):1、安全管理體系:負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建立和維護(hù),確保公司安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。2、制度管理:負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān) | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位信息1.負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建設(shè)、維護(hù)和監(jiān)督;2.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全(HSE)咨詢師(新疆) | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.要求有注冊(cè)安全工程師證(化工類)。2.闡述和執(zhí)行化工企業(yè)的安全政策,確保符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。3.負(fù)責(zé)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師/安全員 | 海博消安設(shè)計(jì)(廣州)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1.3年以上類似工作經(jīng)歷;2.年齡28-48歲,身體健康,為人誠(chéng)實(shí)、正直、豁達(dá),熱愛本職工作(可接受出差... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師/安全員 | 海博消安設(shè)計(jì)(廣州)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1.3年以上類似工作經(jīng)歷;2.年齡28-48歲,身體健康,為人誠(chéng)實(shí)、正直、豁達(dá),熱愛本職工作(可接受出差... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師-... | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全(HSE)咨詢師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師/安全員 | 海博消安設(shè)計(jì)(廣州)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1.3年以上類似工作經(jīng)歷;2.年齡28-48歲,身體健康,為人誠(chéng)實(shí)、正直、豁達(dá),熱愛本職工作(可接受出差... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬(wàn)緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的安全監(jiān)理工作任職資格:1、58周歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、有中級(jí)職稱及以上證書,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
車間安全員 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)檢查工作場(chǎng)所的安全隱患,做好檢查記錄存檔,并制定整改措施。2、協(xié)助安全、環(huán)保事故調(diào)查、上報(bào)、建立健... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作要求:1、參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;2、組織或者參與公司安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師(危化) | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.依據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立、完善、落實(shí)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度。2.編制公... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)工程師 | 璞烯晶新材料(上海)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守公司 OHSAS18001、ISO9001、ISO14001、TS16949管理體系各項(xiàng)工作規(guī)程及... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE經(jīng)理 | 璞烯晶新材料(上海)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展公司的職業(yè)健康安全團(tuán)隊(duì),確保完成環(huán)保,安全,健康及設(shè)施的管理目標(biāo)。2.及時(shí)了解環(huán)保法規(guī)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 韓華化學(xué)(寧波)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的安全管理,包括但不限于:- 負(fù)責(zé)制定公司的安全管理策略和規(guī)定,并監(jiān)督其實(shí)施;- 負(fù)責(zé)公司的... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)分類及描述(1)負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)工作。(2)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料。(3)組織職工安全教育。(4)強(qiáng)化現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. |
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