| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| HSE經(jīng)理(石化工程） | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、30-45歲，工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持安全C證；2、有三年以上石油化工項(xiàng)目安全工程師管理經(jīng)驗(yàn)，有石化工程施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、持有建設(shè)部監(jiān)理工程師證，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2、五年年以上的總監(jiān)工作經(jīng)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過(guò)化工、石化類工程2個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理/工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、管道安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、三年以上的化工項(xiàng)目設(shè)備安裝管理或施工工作經(jīng)歷；3、工作認(rèn)真、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上熱電項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉光熱發(fā)電項(xiàng)目?jī)?yōu)先； 3. 熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的電儀監(jiān)理、管理或施工工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化學(xué)工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的管道監(jiān)理、管理或施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、工藝管道等相關(guān)專業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的管道監(jiān)理、管理或施工工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、土木工程、工民建專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、三年以上的監(jiān)理、管理或施工工作經(jīng)歷，有浙江省監(jiān)理上崗證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑工程、工民建或土建專業(yè)畢業(yè)；2、能吃苦耐勞，積極向上，有進(jìn)取心；3、三年以上現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、過(guò)程控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先； 2、三年以上的設(shè)備監(jiān)理、管理或施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、設(shè)備安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、三年以上的化工項(xiàng)目設(shè)備安裝管理或施工工作經(jīng)歷；3、工作認(rèn)真、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無(wú)損檢測(cè)工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、55歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷；2、從事無(wú)損檢測(cè)專業(yè)工作五年以上；4、具備RT、UT、PT、MTⅡ級(jí)或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、焊接等專業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的焊接監(jiān)理、管理或施工工作經(jīng)歷，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、焊接相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的焊接監(jiān)理、管理或施工工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、焊接或工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的焊接監(jiān)理、管理或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊(cè)安全工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑工程、工民建或土建專業(yè)畢業(yè)；2、能吃苦耐勞，積極向上，有進(jìn)取心；3、三年以上化工項(xiàng)目安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價(jià)工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)優(yōu)先，安裝造價(jià)為主，3 年以上工作經(jīng)歷，有一級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先； 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、化工機(jī)械等專業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先； 2、三年以上的設(shè)備監(jiān)理、管理或施工工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道主管工程師(石化工程類) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、30-50歲，石油化工 工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上石油化工項(xiàng)目工藝管道施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)完整項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購(gòu)工程師 | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、3年以上石化工程類機(jī)電工程安裝材料的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)（對(duì)安裝材料有所了解）；2、了解合同，會(huì)起草簡(jiǎn)單的合同；3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購(gòu)工程師（儀表專業(yè)） | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，要有 廉潔奉公的情... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件銷售工程師（駐浙江寧波市） | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司化工設(shè)備備件/技改的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。2、維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工業(yè)保溫涂料銷售工程師 | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 公司專利產(chǎn)品“陶瓷納米保溫涂料”，突破了動(dòng)設(shè)備保溫涂料“外資卡脖子“技術(shù)，并在PTA干燥機(jī)等動(dòng)設(shè)備應(yīng)用取得良好應(yīng)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備備件銷售工程師 | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司化工設(shè)備備件/技改的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。2、維... 詳細(xì)信息.. | |||||
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